Este es un programa que responde a la necesidad de fortalecer el proceso de profesionalización del talento humano por la carencia de políticas y procedimientos de formación acorde con el mandato social de la entidad. Será necesario definir e implementar políticas y procedimientos para mejorar esta situación a través del enfoque de derechos y perspectiva de género. Para ello es primordial tener un diagnóstico previo que nos ofrezca una base sobre la que producir y validar éstas.

Este proceso es el paso previo a las directrices sobre formación a talento humano que deben regir en la entidad. A todo ello le acompaña el seguimiento, la sistematización y la evaluación de los procesos desencadenados.